Aktienoptionen Nqso

Matt Simon Ihr Unternehmen hat Ihnen Aktienoptionen gewährt. Nun, was Dieser Artikel erklärt die wesentlichen Fakten, die Sie wissen müssen, um Ihre Aktienoptionen zu verstehen und machen die meisten von ihnen. Bruce Brumberg Mit Experteninfos vom Chefredakteur von myStockOptions deckt dieses Video die wesentlichen Aspekte von Mitarbeiteraktienoptionen ab, die Sie kennen müssen, um das Beste aus ihnen zu machen, einschließlich der wichtigsten Konzepte der Ausübung und des Optionsausdrucks. Laufzeit: 4:12. Marilyn Renninger Verstehen Sie, wie und wann verschiedene Steuern für NQSOs gelten. Sie müssen Steuern bei der Ausübung und am Verkauf zu prüfen, um zusammen eine Strategie, die den Wert Ihrer Optionen maximiert. Marilyn Renninger Heres einige Ratschläge für die finanzielle Fitness: Bestandsaufnahme der Steuern vor der Ausübung Wenn und wie Sie Ihre Aktienoptionen ausüben können einen großen Einfluss auf, wie viel Steuern und welche Steuern youll bezahlen. Marilyn Renninger Stock Options arent nur für die Leute auf Mahagoni-Reihe nicht mehr. Aber die Aktienoptionen in das echte grüne Zeug zu verwandeln, braucht etwas Know-how. Sie müssen wissen, bestimmte Merkmale Ihres Zuschusses zu entscheiden, wann Sie Ihre Optionen ausüben und verkaufen die Aktie. William Baldwin Podcast enthalten Aktienoptionen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer langfristigen Anreizvergütung und bieten enormes Potenzial, persönlichen Reichtum anzureichern. Angesichts Ihrer Aktienoptionen Komplexität, ist es notwendig, eine Strategie zu entwickeln, um ihr volles Potenzial zu verwirklichen. Bruce Brumberg Um das Beste aus nichtqualifizierten Aktienoptionen (NQSOs) zu machen, müssen Sie ihre Besteuerung verstehen. Erfahren Sie die steuerlichen Grundlagen der NQSOs in diesem Video, das klare und prägnante Erklärungen des Chefredakteurs von myStockOptions enthält. Laufzeit: 2:58. Marilyn Renninger Sie können Ihre Aktienoptionen nicht sofort einlösen. Die Optionen müssen zuerst gewährt werden, und Sie dont besitzen sie für immer. Tom Davison und William Whitaker Bemerkenswerte Verschiebungen der Steuersätze sind für Leute mit hohem Einkommen aufgetreten. Teil 1 untersucht diese wichtigen Steuerveränderungen und berücksichtigt ihre Auswirkungen auf die Planung. Beth Walker Vermeiden Sie die Fehler, die andere mit Optionen während der letzten Höhen und Tiefen an den Aktienmärkten gemacht. Situationen, in denen häufig auftretende Fehler auftauchen, können in neun Kategorien eingeteilt werden, einschließlich der Option-Term-Ablauf, Job-Kündigung, Unternehmensfusionen, Finanzplanung und verschiedene Lebenereignisse. Sie sollten die Antworten auf die folgenden Fragen kennen. Das Verständnis der Themen wird Ihnen helfen, das Beste aus Ihren Aktienoptionen und verhindern kostspielige Fehler. Der volle Spread für eine nicht qualifizierte Aktienoption ist in Ihrem Bruttoeinkommen für das Jahr der Ausübung als ordentliches Einkommen enthalten. Kapitalgewinnsteuer gilt für die Höhe Ihrer Gewinne oben. Kapitalgewinn ist Einkommen, das aus dem Verkauf eines Kapitalvermögens entsteht. Gewinne aus der Veräußerung von zur Veräußerung gehaltenen Wertpapieren wie Aktien aus Aktienbezugsrechten. Ja. Die Ausbreitung bei Ausübung eines NQSO gilt als Lohn für die Zwecke von. Wenn zu viel Sozialversicherung Steuer über die Sozialversicherung Lohnbasis während eines Kalenderjahres einbehalten wird, hängt Ihr Recovery-Ansatz, ob. Es gibt eine Bundessteuer (genannt FUTA) zur Unterstützung von Leistungen bei Arbeitslosigkeit. FUTA auferlegt wird. Viele Staaten, mit einigen Grafschaften und Städte, zu verhängen. Der Gewinn aus Ihren nichtqualifizierten Aktienoptionen wird in der W-2 mit den sonstigen Erträgen in den folgenden Boxen belastet. Ihre tatsächliche Steuerklasse kann höher oder niedriger sein als die obligatorische Bundesrechnungsquote. Ob Ihre Firma mehr zurückhalten kann, hängt von ab. Wenn Sie eine Wahl erhalten, um Vorrat als Zahlung für Ihre Dienstleistungen zu kaufen, können Sie Einkommen haben, wenn Sie die Wahl empfangen, wenn Sie die Wahl ausüben oder wenn Sie die Wahl oder den Vorrat empfangen haben, Sie die Option ausüben. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen: Optionen, die im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans oder eines Anreizoptionsplans (ISO-Plan) gewährt werden, sind gesetzliche Aktienoptionen. Aktienoptionen, die weder im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans noch eines ISO-Plans gewährt werden, sind nicht statutarische Aktienoptionen. Siehe Publikation 525. Steuerpflichtiges und unentschuldbares Einkommen. Ob Sie eine gesetzliche oder nicht rechtsfähige Aktienoption erhalten haben. Gesetzliche Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber gewährt Ihnen eine gesetzliche Aktienoption, Sie in der Regel enthalten keine Menge in Ihrem Bruttoeinkommen, wenn Sie erhalten oder Ausübung der Option. Sie können jedoch in dem Jahr, in dem Sie eine ISO ausüben, eine alternative Mindeststeuer erheben. Weitere Informationen finden Sie in der Anleitung zum Formular 6251. Sie haben steuerpflichtige Einkommen oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen Sie durch die Ausübung der Option zu verkaufen. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Allerdings, wenn Sie nicht erfüllen spezielle Haltedauer Anforderungen, youll haben, um Einkommen aus dem Verkauf als normales Einkommen zu behandeln. Fügen Sie diese Beträge, die als Löhne behandelt werden, auf der Grundlage der Aktie bei der Bestimmung der Gewinn oder Verlust auf die Bestände Verfügung. In der Publikation 525 finden Sie nähere Angaben zur Art der Aktienoption sowie zu den Regeln für die Erfassung der Erträge und die Ertragsrealisierung. Incentive Stock Option - Nach der Ausübung einer ISO erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3921 (PDF), Ausübung einer Incentive-Aktienoption gemäß Section 422 (b). Dieses Formular berichtet über wichtige Termine und Werte, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und ordentlichen Erträge (falls zutreffend) bei der Rückgabe gemeldet zu bestimmen. Employee Stock Purchase Plan - Nach der ersten Übertragung oder Verkauf von Aktien erworben durch eine Option im Rahmen eines Mitarbeiteraktienkaufplan gewährt der Ausübung, sollten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3922 (PDF), Übertragung von Aktien erworben Durch ein Mitarbeiterprogramm erhalten unter Abschnitt 423 (c). Dieses Formular wird wichtige Daten und Werte berichten, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und des ordentlichen Einkommens zu bestimmen, die bei Ihrer Rückkehr gemeldet werden. Nonstatutory Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine nonstatutory Aktienoption gewährt, die Höhe des Einkommens zu schließen und um die Zeit zu schließen es ab, ob der Marktwert der Option kann bestimmt werden, hängt davon ab. Leicht ermittelbarer Marktwert - Wenn eine Option aktiv auf einem etablierten Markt gehandelt wird, können Sie den Marktwert der Option leicht bestimmen. Siehe Publikation 525 für andere Umstände, unter denen Sie leicht den Marktwert einer Option bestimmen kann und die Regeln zu bestimmen, wann Sie Einkommen für eine Option mit einem leicht bestimmbaren Marktwert melden. Nicht leicht ermittelbarer Marktwert - Die meisten nicht-statutarischen Optionen haben keinen leicht bestimmbaren Marktwert. Für nicht statutarische Optionen ohne einen leicht bestimmbaren Marktwert gibt es kein steuerpflichtiges Ereignis, wenn die Option gewährt wird, aber Sie müssen den fairen Marktwert der erhaltenen Aktie bei Ausübung, abzüglich des gezahlten Betrages, bei der Ausübung der Option in den Gewinn einbeziehen. Sie haben steuerpflichtige Einkünfte oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen, die Sie durch Ausübung der Option erhalten haben. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Spezifische Informationen und Berichtsanforderungen finden Sie unter Publikation 525. Page Zuletzt aktualisiert am: Dezember 30, 2016